Un défi de taille pour les managers en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
En tant que manager en RSE, avez-vous déjà pensé à l'importance d'être au clair avec vous-même pour mieux comprendre les autres ? Vous est-il déjà arrivé de vous dire que ce serait bien de comprendre l'humain derrière l'entreprise ? Si la réponse est oui, ce blog post est fait pour vous !
L'intérêt de l'Intelligence Emotionnelle
Avoir une bonne intelligence émotionnelle est être capable de comprendre ses propres émotions et celle des autres, comme une compétence essentielle dans votre métier. En développant cette compétence, vous pourrez augmenter votre capacité à prendre des décisions alignées avec les valeurs de votre entreprise. Vous savez ce qu'on dit : 'On ne peut pas comprendre l'autre si on ne se comprend pas soi-même.' ;)
Comment développer son Intelligence Emotionnelle ?
Il y a plusieurs manières de développer son intelligence émotionnelle, certaines personnes préfèrent lire des livres à ce sujet, d'autres préfèrent être accompagné par un coach. Quelle que soit la méthode choisie, sachez que l'amélioration de votre intelligence émotionnelle sera bénéfique tant pour vous-même que pour votre entreprise.
Les bénéfices pour la Responsabilité Sociale des Entreprises
Un manager en RSE qui a une bonne intelligence émotionnelle sera d'autant plus à même de comprendre les défis de son entreprise et de proposer des solutions alignées avec ses valeurs. Plus qu'un incontournable de la RSE, c'est une nouvelle façon de voir la croissance personnelle.
En conclusion...
Intégrer l'humain au coeur de la RSE est un défi passionnant et stimulant. Il ne s'agit pas seulement d'améliorer ses propres compétences, mais aussi de contribuer à une meilleure compréhension des défis de l'entreprise et à l'avancement de son engagement social et environnemental.
Références :
- Goleman, D. (2013). L'intelligence émotionnelle : Comment transformer ses émotions en intelligence.
- Bar-On, R., & Parker, J. D. A. (2000). The handbook of emotional intelligence: Theory, development, assessment, and application at home, school, and in the workplace.
- Zohar, D., & Marshall, I. (2000). SQ: Connecting With Our Spiritual Intelligence. Bloomsbury USA.
